Vacature: Technisch assistent groendienst - chauffeur veegwagen

Het lokaal bestuur van Herzele is op zoek naar een technisch assistent – groendienst – chauffeur veegwagen (niveau D1 – D3) voor een contract van onbepaalde duur met voltijdse prestaties (38/38u). Deze functieomschrijving is niet beperkend en kan gewijzigd worden door diegenen die daar bevoegd voor zijn.

Functieomschrijving

  • Je bent in hoofdzaak chauffeur van een veegwagen. Je zal dagelijks het onderhoud doen van gemeentewegen;
  • Je doet dagelijkse reiniging & onderhoud van de machine;
  • Je vervangt de vrachtwagenchauffeur indien nodig;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs C. Een rijbewijs BE is een pluspunt;
  • Je bent flexibel en wil werken in weekend of feestdagen indien nodig;
  • Kennis van groenonderhoud is een pluspunt;
  • Je werkt graag zelfstandig en in ploegverband. Je respecteert de veiligheidsvoorschriften en past de veiligheidsregels strikt toe;
  • Je bent flexibel op vlak van taken en je bent bereid ook andere werkzaamheden binnen de technische dienst uit te voeren.

Persoonsgebonden competenties

Functie-inhoud

  • Kennis nemen van de werkplanning en uit te voeren werkzaamheden;
  • Eventueel taken/taakuitvoering bespreken met de chef (v.b. in geval van onduidelijkheid);
  • Uitvoeren van technische werkzaamheden (manueel/machinaal);
  • Je werkt graag zelfstandig en in ploegverband;
  • Je respecteert de veiligheidsvoorschriften en past de veiligheidsregels strikt toe;
  • Je bent flexibel op vlak van taken en je bent bereid ook andere werkzaamheden binnen de technische dienst uit te voeren;
  • Het aan- en uitvoeren van allerhande materialen;
  • Uitvoeren van specifieke taken of gelegenheidsopdrachten;
  • Beheren van het werkmateriaal en/of de infrastructuur;
  • Onderhouden, schoonmaken van de werkmachines;
  • Schoonmaken van de locatie waar men werkzaam is;
  • Uitvoeren van een beperkt aantal administratieve werkzaamheden;
  • Opmaken van een bestellijst voor materialen;
  • Uitvoeren van een beperkte prijsaanvraag bij leveranciers;
  • Signaleren van defecten, tekorten en problemen.

Functieprofiel

  • Herkent en analyseert mogelijke problemen en is in staat op basis van beschikbare informatie mogelijke oorzaken te zoeken, creatieve oplossingen voor te stellen en beslissingen te nemen;
  • Beheert de informatiestroom, heeft de bekwaamheid om gegevens te herkennen, te verzamelen en te organiseren voor gemeenschappelijk gebruik;
  • Is bekwaam én bereid om op basis van kennis/ervaring uit te voeren taken tot goede resultaten te brengen;
  • Heeft een brede en diepe functiegerichte vakkennis en de geleverde prestaties voldoen aan de gestelde eisen;
  • Neemt verantwoordelijkheid voor eigen taken;
  • Behandelt iedereen op een gelijkwaardige manier, respectvol, onbevooroordeeld, binnen de gemaakte afspraken en het wettelijke kader;
  • Is betrouwbaar en toont zorg voor anderen of voor de gevolgen van zijn gedrag;
  • Blijft effectief presteren onder tijdsdruk, druk van meerdere of moeilijke taken, sociale druk, of bij tegenslag, teleurstelling, tegenspel of crises;
  • Accepteert de veranderingen binnen de jobvereisten, werkschema’s of werkomgeving en past zich vlot aan;
  • Voert werkzaamheden nauwkeurig (o.a. zonder fouten) uit;
  • Bepaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten en geeft de benodigde tijd, activiteiten en middelen aan om bepaalde doelen te bereiken;
  • Kan het werk organiseren mits een planning wordt opgemaakt;
  • Stelt de behoeften van de klant centraal en speelt hier op een vriendelijke en beleefde manier in, binnen de mogelijkheden van de gemeente;
  • Blijft correct en beleefd;
  • Geeft correcte informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier, aangepast aan de doelgroep en gebruikt hiervoor de passende kanalen;
  • Staat open voor vragen en signalen van anderen. En houdt rekening met de mening van anderen;
  • Werkt op een positieve manier samen met anderen;
  • Past zich aan de waarden, normen en gedragsregels van de organisatie aan.

Voorwaarden

  • In het bezit zijn van een rijbewijs B en C. Een rijbewijs BE is een pluspunt;
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten;
  • Medisch geschikt zijn;
  • De leeftijd van achttien jaar bereikt hebben;
  • Slagen in een selectieprocedure;
  • Kandidaten moeten tot het wettige verblijf in België zijn toegelaten en dienen wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt zijn toegelaten.

Aanbod

  • Vakantiegeld;
  • Eindejaarstoelage;
  • Maaltijdcheques;
  • Fietsvergoeding;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Mogelijkheid om een fiets te leasen na 6 maanden dienst.

Solliciteren

Kandidaturen moeten uiterlijk op donderdag 16 februari 2023 ingediend worden bij het Lokaal Bestuur Herzele – Markt 20 – t.a.v. de dienst Interne zaken & HR - 9550 Herzele via het online sollicitatieformulier op de Herzeelse website (bij voorkeur), door een aangetekende per post verzonden sollicitatiebrief of door een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs aan de dienst Interne zaken & HR, Markt 20, 9550 Herzele.

Documenten toe te voegen bij de sollicitatiebrief:

  • Curriculum Vitae;
  • Een uittreksel uit het strafregister model 1 (maximum 3 maanden oud);
  • Een afschrift van het rijbewijs B;
  • Een afschrift van het rijbewijs C.