Herzele is een boeiende gemeente van meer dan 19.000 inwoners in de regio Vlaamse Ardennen. Het is er goed om te leven, te wonen en te werken. Meer dan 400 medewerkers zijn elke dag in de weer om de brede waaier van producten aan te bieden. De organisatie heeft zich in de voorbije jaren sterk ontwikkeld, zowel voor de kerntaken zoals bestuur en veiligheid, maar ook op het vlak van vrije tijd en sociale dienstverlening. Herzele heeft alles in huis om een goede woongemeente te zijn voor iedereen van jong tot oud, maar ook om een goede werkgever te zijn waar jij je talenten kan ontwikkelen. Om de continuïteit van de dienstverlening in de technische dienst te waarborgen, is lokaal bestuur Herzele op zoek naar 1 polyvalente arbeider groendienst – wegen (D1-D3) in contractueel dienstverband, die voltijds (38u) aan de slag kan voor onbepaalde duur.
Functieomschrijving
Een polyvalente medewerker groendienst–wegen die instaat voor het onderhoud, de herstelling en de netheid van het openbaar domein. Je werkt mee aan een veilige, verzorgde en aangename leefomgeving voor onze inwoners.
Taken
- Uitvoeren van groenonderhoud: maaien, snoeien, wieden, aanplantingen;
- Kleine herstellingen aan voetpaden, wegen en straatmeubilair;
- Zwerfvuilophaling, reinigen van straten en pleinen, ledigen van vuilnisbakken;
- Bedienen en basisonderhoud van machines en werktuigen;
- Ondersteuning bij winterdienst, gemeentelijke activiteiten & feestelijkheden.
Profiel
- Je bent gemotiveerd, fysiek in staat om buitenwerk uit te voeren en werkt veilig en nauwkeurig;
- Je functioneert goed in teamverband en communiceert duidelijk;
- Je beschikt over een rijbewijs B;
- Je bent bereid opleidingen te volgen die nodig zijn voor de functie.
Voorwaarden
De volgende aanwervingsvoorwaarden zijn van toepassing:
- Houder van een diploma van het secundair onderwijs (tuinbouw of wegenbouw is een pluspunt);
- In het bezit zijn van een blanco uittreksel uit het strafregister model 1 (art. 595) dat maximum 1 maand oud is;
- Medisch geschikt zijn om fysieke arbeid uit te voeren;
- Slagen voor de selectieprocedure;
- Rijbewijs B.
Aanbod
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur;
- Verloning (D1-D3);
- Aantrekkelijke vakantieregeling;
- Vakantiegeld;
- Eindejaarstoelage;
- Maaltijdcheques;
- Fietsvergoeding;
- Mogelijkheid om een fiets te leasen;
- Hospitalisatieverzekering.
Solliciteren
De kandidaturen moeten ten laatste op zondag 7 juni 2026 ingediend worden via het e-formulier. Enkel deze sollicitaties zijn geldig.
Documenten toe te voegen in PDF:
- Een CV;
- Een motivatiebrief;
- Een kopie van het vereiste diploma;
- Een uittreksel uit het strafregister model 1 (art. 595) dat maximum 1 maand oud is;
- Een kopie van het rijbewijs B (voor- en achterkant).
Gelieve de bestanden steeds als volgt te benoemen: voornaam_naam_bestandsnaam
vb: Jan_Janssens_CV
De kandidaten worden ten vroegste op donderdag 18 juni (afhankelijk van wat administratief haalbaar is) via e-mail gecontacteerd over het verdere verloop van de selectieprocedure. Gelieve uw mailbox én spamfolder goed in de gaten te houden. De selectieproeven zullen plaatsvinden op zaterdag 20 juni.
